Vielfalt, Chancengleichheit, Inklusion

Wir verpflichten uns, Gedankenvielfalt zu fördern und ein inklusiver Arbeitgeber für alle und überall zu sein.

Wir sind der festen Überzeugung, dass ein vielfältiges, faires und inklusives Arbeitsumfeld für das Engagement unserer Mitarbeitenden und den Erfolg unseres Unternehmens entscheidend ist. Mit rund 34 000 Mitarbeitenden in mehr als 120 Ländern wollen wir eine Kultur schaffen, der sich jede und jeder zugehörig fühlt.

Unser Ansatz konzentriert sich darauf, die Vielfalt des Denkens zu fördern, Gleichberechtigung und Inklusion zu unterstützen und ein grossartiger Arbeitgeber für alle und überall zu sein. Wir wollen die besten Ideen und Lösungen aus verschiedenen Blickwinkeln und Perspektiven zusammenbringen. Damit stellen wir sicher, dass sich alle Mitarbeitenden in ihrer Einzigartigkeit anerkannt und respektiert fühlen und alle den gleichen Zugang zu Angeboten und Chancen haben.

Angetrieben von unserer mitarbeiter- und leistungsorientierten Unternehmenskultur, ist es unser fortwährendes Versprechen, Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion in alles zu integrieren, was wir tun. Somit befähigen wir alle unsere Mitarbeitenden, einen bedeutenden Beitrag zu leisten und diesen innerhalb unserer Teams, bei unseren Kunden und in unseren Gemeinschaften zu vervielfachen.

Bei Hilti glauben wir daran, dass jede und jeder Mitarbeitende die gleiche Chance auf Erfolg haben sollte. Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Vielfalt gelebt und Chancengleichheit angestrebt wird und in der Inklusion höchste Priorität geniesst.

Jahangir Doongaji
Hilti Group CEO