Vielfalt, Chancengleichheit, Inklusion

Wir verpflichten uns, Gedankenvielfalt zu fördern und ein inklusiver Arbeitgeber für alle und überall zu sein.

Wir sind der festen Überzeugung, dass ein vielfältiges, faires und inklusives Arbeitsumfeld für das Engagement unserer Mitarbeitenden und den Erfolg unseres Unternehmens entscheidend ist. Mit rund 34 000 Mitarbeitenden in mehr als 120 Ländern wollen wir eine Kultur schaffen, der sich jede und jeder zugehörig fühlt.

Unser Ansatz konzentriert sich darauf, die Vielfalt des Denkens zu fördern, Gleichberechtigung und Inklusion zu unterstützen und ein grossartiger Arbeitgeber für alle und überall zu sein. Wir wollen die besten Ideen und Lösungen aus verschiedenen Blickwinkeln und Perspektiven zusammenbringen. Damit stellen wir sicher, dass sich alle Mitarbeitenden in ihrer Einzigartigkeit anerkannt und respektiert fühlen und alle den gleichen Zugang zu Angeboten und Chancen haben.

Angetrieben von unserer mitarbeiter- und leistungsorientierten Unternehmenskultur, ist es unser fortwährendes Versprechen, Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion in alles zu integrieren, was wir tun. Somit befähigen wir alle unsere Mitarbeitenden, einen bedeutenden Beitrag zu leisten und diesen innerhalb unserer Teams, bei unseren Kunden und in unseren Gemeinschaften zu vervielfachen.

Bei Hilti glauben wir daran, dass jede und jeder Mitarbeitende die gleiche Chance auf Erfolg haben sollte. Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Vielfalt gelebt und Chancengleichheit angestrebt wird und in der Inklusion höchste Priorität geniesst.

Jahangir Doongaji
Hilti Group CEO

Unser Versprechen

Wir suchen und begrüssen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen, die die Welt, in der wir leben, widerspiegeln.

„Ich fühle mich als die Person wahrgenommen, die ich bin, ohne in eine Schublade gesteckt zu werden.“

„Ich repräsentiere und sehe um mich herum die Vielfalt der Welt, in der wir leben.“

Wir schaffen gleiche Ausgangsbedingungen und beseitigen Barrieren, wo es nötig ist.

„Ich habe den gleichen Zugang zu Angeboten und Chancen.“

„Ich arbeite in einem fairen und gerechten Umfeld.“

Wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld.

„Ich kann so sein, wie ich bin und mich dabei wohlfühlen.“ 

„Meine Meinung und meine Ideen sind gefragt und werden respektiert.“

„Meine Stimme zählt, ich fühle mich zugehörig.“

Unser globales Team

34,000 ___

Hilti Mitarbeitende
global

140 ___

Nationalitäten
weltweit

28 ___

%
Frauen

64 ___

von Mitarbeitenden
geleitete Gruppen

Teammitglieder teilen ihre persönlichen Erfahrungen