Unsere Werte

Unsere Mission lautet «Making Construction Better» und wir entwickeln Produkte und Lösungen, die die Produktivität, Nachhaltigkeit und Sicherheit in der Bauindustrie vorantreiben. Die Werte Integrität, Mut, Teamwork und Engagement bilden die Grundlage unseres Handelns.

Integrität, Mut, Teamwork, Engagement

Wir bei Hilti reden nicht nur über unsere Werte, wir leben sie auch – jeden Tag, durch jeden Mitarbeitenden weltweit.

• Integrität
  Wir sind integer in allem, was wir tun.
  
• Mut
  Wir haben den Mut, mehr zu wagen, anders zu denken und unsere Kunden davon zu begeistern, ebenso beherzt zu handeln.
• Teamarbeit
  Wir glauben sehr stark an Teamwork. Wir unterstützen uns gegenseitig. Wir sind füreinander da, für unsere Kunden, unsere Lieferanten und Partner.
• Engagement
  Wir glauben an das, was wir tun. Wir sind bereit die Extra-Meile zu gehen, um unseren Kunden, Mitarbeitenden, Zulieferern und Partnern zur Seite zu stehen. 

Wir sind uns bewusst, dass unser Arbeitsumfeld grossen Veränderungen unterliegt und dass sich viele von uns auf der Suche nach der richtigen Balance zwischen Berufs- und Privatleben befinden.

Hilti fordert viel von seinen Mitarbeitenden und setzt jedem im Unternehmen herausfordernde Ziele. Gleichzeitig glauben wir fest an eine rücksichtsvolle Unternehmenskultur, in der die Menschen Unterstützung finden und sich wohl fühlen.

Folglich ist die Work-Life-Balance bei Hilti fester Teil des Jobs.

Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen und ermöglichen flexibles Arbeiten, beispielsweise in einem mobilen Büro oder im Home-Office.

Zudem haben wir für die Kinder unserer Mitarbeitenden an unserem Hauptsitz in Schaan, Liechtenstein, eine Kindertagesstätte eröffnet.

Dies alles tun wir, um ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Und die Rechnung scheint aufzugehen:

92 % unserer Teammitglieder sagen, dass sie stolz darauf sind, für Hilti zu arbeiten. Ausserdem gewinnen wir regelmässig Preise, die uns als «Great Place to Work» auszeichnen.

Wir sind uns darüber im Klaren, dass der langfristige Erfolg unseres Unternehmens von unseren Mitarbeitenden abhängt.

Folglich möchten wir ihnen die Möglichkeiten geben, zu wachsen und sich persönlich weiterzuentwickeln.

Hilti setzt auf eine «Politik der offenen Türen» und begleitet seine Mitarbeitenden durch regelmässige Evaluierung ihrer Ziele und des Erfolgs ihrer Aus- und Weiterbildung.

Viele unserer Mitarbeitenden arbeiten sehr lange bei Hilti. Darüber hinaus ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, innerhalb des Unternehmens die Position zu wechseln, und unterstützen sie bei ihrer kontinuierlichen Fortbildung und Weiterentwicklung.

80 % unserer Führungspositionen sind mit Mitarbeitenden aus dem eigenen Unternehmen besetzt.