Nachhaltigkeit
Gesellschaft
Soziales Engagement und Geschäftsethik
Nachhaltigkeit bedeutet auch, zu einer besseren Gesellschaft und hohen ethischen Standards beizutragen. Das heisst einerseits: Wir verpflichten uns selbst und die Branche zu höchsten Standards in der Geschäftsethik. Andererseits bemühen wir uns, gemeinsam mit der Hilti Foundation, die Welt zum Positiven zu verändern: Neben den zahlreichen sozialen Projekten, die die Hilti Foundation vorantreibt, spiegelt sich hier die traditionell hohe Motivation aller Hilti Teammitglieder, sich für Aktivitäten mit gesellschaftlichem Nutzen zu engagieren.
Soziales Engagement
Wir möchten eine positive gesellschaftliche Wirkung haben.
Die Hilti Foundation und die Hilti Gruppe vertreten ein gemeinsames Werteverständnis: eine bessere Zukunft zu bauen. Neben der Arbeit der Hilti Foundation wollen auch wir als Unternehmen unseren Beitrag leisten, die sozialen Probleme der Welt nachhaltig zu lösen.
Die Hilti Foundation initiiert und fördert Projekte, die dabei helfen, Menschen in Not den Weg in ein unabhängiges und selbstbestimmtes Leben zu finden. Ihre Programme unterstützen einen nachhaltigen sozialen Wandel für benachteiligte gesellschaftliche Gruppen. Die Schwerpunkte der Stiftungsarbeit liegen in Entwicklungs- und Schwellenländern.
Die grosse Bereitschaft der Hilti Teammitglieder für soziales Engagement bündeln wir unternehmensweit in unserem Freiwilligenprogramm «Engaged Beyond Business».
Zum Nachhaltigkeitsbericht Hilti Foundation
Geschäftsethik
Wir verpflichten uns selbst und die Branche zu höchsten Standards in der Geschäftsethik.
Ethisches Geschäftsverhalten basiert auf Integrität, einem unserer Kernwerte. Es bildet die Grundlage für verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln und ist damit Teil der vertrauensvollen Zusammenarbeit innerhalb unserer Teams sowie mit unseren Kunden und Partnern. Wir bekennen uns zu den Prinzipien des UN Global Compact sowie zur Einhaltung der international anerkannten Menschenrechte und setzen uns für deren Schutz ein.
Unser umfassendes Compliance Management System regelt eine Vielzahl von Themen wie Menschenrechte, Korruptionsprävention und Antidiskriminierung. Unsere internen Richtlinien bauen auf dem Hilti Verhaltenskodex für Mitarbeitende und dem Verhaltenskodex für Lieferanten auf.
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