Rechtmässiges, ethisches Verhalten und fairer Wettbewerb sind integrale Bestandteile aller unserer Handlungen. Glaubwürdig, verlässlich, konsistent und berechenbar zu handeln – zu jedem Zeitpunkt an jedem Ort.
Eine Vernachlässigung oder Missachtung dieser Grundregeln zugunsten geschäftlicher Erfolge steht in klarem Widerspruch zu unserer Unternehmenskultur.
Dieses Fundament unserer Geschäftstätigkeit ist unabdingbare Voraussetzung für einen vertrauensvollen Umgang mit unseren Eigentümern, Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern sowie der Öffentlichkeit.
Jeder Hilti Mitarbeitende, und das gilt ohne Ausnahme, hat daher die Aufgabe diese Verantwortung zu achten und entsprechend den internen Bestimmungen wahrzunehmen.
VERHALTENSKODEX FÜR MITARBEITENDE
Wir fordern von allen Mitarbeitenden und Führungskräften, dass sie stets im Einklang mit dem geltenden Recht sowie den unternehmensinternen Richtlinien handeln. Der Verhaltenskodex für Mitarbeitende definiert die geltenden Grundsätze unseres täglichen Handelns. Alle Mitarbeitende werden regelmässig in Bezug auf die Grundlagen von Compliance geschult. Schwerpunkte bilden hier die Risiken Korruption, Wettbewerbsverstösse, Interessenskonflikte und Diskriminierung.
VERHALTENSKODEX FÜR LIEFERANTEN
Wir fordern von unseren Lieferanten vertraglich die Einhaltung von grundlegenden Anforderungen in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Arbeitssicherheit und Umweltschutz sowie den Verzicht auf Korruption. Diese Standards sind auch dann verbindlich, wenn nach anwendbarem nationalen oder internationalen Recht niedrigere Standards gelten. Wir überprüfen unsere Lieferanten mittels verschiedenen Monitoring-Instrumenten wie beispielsweise Audits.
